السعودية تربط التأمين بعقد عامل المنزل قريبًا
السعودية تربط التأمين بعقد عامل المنزل قريبًا , وفي حديثه إلى عكاظ / سعودي جازيت ، قال المتحدث إن هذه المبادرة ستحقق عددًا من المزايا مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ؛
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفعيل مبادرة ربط توفير التأمين بعقود العمل لتوظيف العمالة المنزلية قريباً.
صرح بذلك سعد الحماد المتحدث باسم الوزارة.
المبادرة ، التي قدمتها الوزارة في وقت سابق ، وافق عليها مجلس الوزراء مؤخرًا.
وفي حديثه إلى عكاظ / سعودي جازيت ، قال المتحدث إن هذه المبادرة ستحقق عددًا من المزايا مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ؛ تسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول. تحسين العلاقات التعاقدية. وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المنزلية. وسيسهم ذلك في خفض الأسعار وضمان الحقوق لجميع الأطراف ، بالإضافة إلى زيادة التزام أصحاب المصلحة.
وقال الحماد إن الوزارة ستراجع بشكل دوري الحد الأعلى لتكلفة الاستقدام. وأوضح أن المراجعة الدورية ستجرى بما يخدم مصالح جميع الأطراف المشاركة في العقد.
وأشار المتحدث إلى أنه سيتم اتخاذ إجراءات عقابية ، بما في ذلك إلغاء ترخيص شركات ومؤسسات الاستقدام ، في حالة عدم الالتزام باللوائح الخاصة بالحد الأعلى لتكاليف الاستقدام أو أي تلاعب في هذا الصدد. وأكد أنه في حال رغب أي شخص في تشغيل العمالة المنزلية فعليه القيام بذلك من خلال مساند ، وهي المنصة الإلكترونية الرسمية لقطاع الاستقدام في المملكة.
كجزء من برنامج تطوير شامل لقطاع استقدام العمالة المنزلية ، وضعت الوزارة سقفاً أعلى لتكلفة تشغيل العمالة المنزلية. قبل أيام قليلة ، أصدرت الوزارة تعليمات لجميع شركات التوظيف بعدم تجاوز تكلفة توظيف عاملات منازل سريلانكيات تتجاوز الحد الأقصى المعتمد وهو 15 ألف ريال سعودي. حددت الوزارة الحد الأعلى لتوظيف العمالة المنزلية بمبلغ 15 ألف ريال سعودي ، باستثناء ضريبة القيمة المضافة.
ويأتي القرار في إطار حرص الوزارة على مراقبة تكاليف الاستقدام في سوق العمل بما يضمن جودة الخدمات المقدمة. في سبتمبر 2022 ، أصدرت الوزارة توجيهاً يقضي بضرورة التزام الشركات والوكالات المرخصة بالحد الأعلى لتكلفة استقدام العمالة المنزلية من مختلف الجنسيات.
وكانت الوزارة قد أعلنت في وقت سابق عن الحد الأعلى لاستقدام عاملات المنازل من عدد من الدول ، بما في ذلك أوغندا (9500 ريال سعودي). تايلاند (10000 ريال سعودي) ؛ كينيا (10،870 ريال سعودي) ؛ بنغلاديش (13000 ريال سعودي) ؛ الفلبين (17288 ريال سعودي). هذه التكاليف لا تشمل ضريبة القيمة المضافة.
وأشارت الوزارة إلى أنها تدرس جميع جوانب تكاليف الاستقدام بدقة لكل دولة على حدة. جاء تحديد هذه الدول بعد مراقبة الدول التي يزداد طلبها على منصة مساند من قبل المواطنين لتوظيف عاملات منازل منها.
وقالت الوزارة إنها تمضي قدما في إجراءات إضافة المزيد من الجنسيات إلى قائمة الدول التي سيتم استقدام العمالة المنزلية منها خلال الفترة المقبلة.
جاء قرار وضع سقف أعلى لتكاليف الاستقدام استمراراً لعمل الوزارة في تنظيم الإجراءات وحوكمة الأسعار في سوق الاستقدام ، فضلاً عن مراقبة ومتابعة تنفيذها.
هذا بطريقة تضمن جودة الخدمات المقدمة. في سبتمبر الماضي ، أصدرت الوزارة تعليمات لشركات ومكاتب الاستقدام المرخصة بالالتزام الصارم بأعلى سقف لتكلفة الاستقدام تم تحديده لعدد من الجنسيات. بهدف خلق منافسة بين هذه الشركات والمكاتب ، أبلغتهم الوزارة أن لديهم الحق في تحديد الأسعار دون الحد الأعلى.
بدأت المملكة العربية السعودية ، ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، في تحسين وتطوير قطاع التوظيف منذ بداية عام 2022 ، كجزء من استراتيجيتها الشاملة لإصلاح سوق العمل. وبدأت الوزارة في اتخاذ عدة إجراءات في هذا الصدد بعد إعادة فتح قطاع التوظيف بعد انتهاء جائحة فيروس كورونا الذي أصاب الاقتصاد العالمي بشكل كبير وخاصة قطاع التوظيف.
منصة مساند هي المنصة الرسمية لقطاع التوظيف في المملكة العربية السعودية ، وتقدم العديد من الخدمات للمستفيدين مثل إصدار التأشيرات. اختيار مكتب التوظيف التعاقد الإلكتروني متابعة رحلة العقد كاملة ، وتقديم شكوى في حال وجود أي نزاع تعاقدي بين العميل والمكتب المرخص.
في إطار تطوير قطاع التوظيف ، نفذت الوزارة العام الماضي العديد من الإصلاحات ، مثل إبرام الاتفاقيات والبرامج والمبادرات المختلفة. تم توقيع اتفاقيات مع سيراليون وتايلاند لتوظيف العمالة العامة والعمال المنزليين. كما استأنفت توظيف العمال الفلبينيين بعد عدة اجتماعات مع السلطات الفلبينية.
وعززت الوزارة جهودها لاستئناف استقدام العمالة الإندونيسية عبر قناة موحدة تخدم جميع شركات الاستقدام تحت المراقبة الدقيقة من الجانبين السعودي والإندونيسي. سيتم تعيين العمال من خلال الشركات وليس من خلال الأفراد.
قامت الوزارة بإعداد العديد من البرامج والمبادرات المتخصصة لتحسين قطاع التوظيف في المملكة بشكل عام ، ومن أبرزها برنامج حماية الأجور. تم تقديم هذا البرنامج لحماية حقوق العمال فيما يتعلق بأجورهم في المملكة وذلك بالاشتراك مع البنوك والمؤسسات المالية السعودية. بموجب البرنامج ، يُلزم أصحاب العمل ، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين ، بتحويل أجور العمال على الفور من خلال البنوك والوكالات المالية الأخرى المرخصة من قبل البنك المركزي السعودي (ساما).
